婚姻危机如何处理?怎么处理感情危机

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“婚姻是什么?”“婚姻就是吵架离家出走之后,回来顺便买个菜。”两个人相爱,需要的是理解,我懂你的欲言又止,你懂我的口是心非;两个人相处,需要的是耐心,无助的时候,我陪伴在你的身边,开心的时候,你为我而欢呼,无聊的时候,我在你耳边唠叨个不停。婚姻危机如何处理?爱是一瞬间的事,婚姻却是约定要过一辈子的。再动人的爱情,也要回归到鸡毛蒜皮的生活,我们都需要在日常生活中找到浪漫的感觉。所以,如果婚姻里没有了理解与耐心,那么爱总有一天也会消失殆尽。

婚姻危机如何处理?怎么处理感情危机

首先做一个简单的自我介绍,大家好,我是金牌导师张哲,挚爱情感创始人。从业情感教育行业八年,旗下有三十余名持有心理咨询师资格证的情感咨询师。主要为兄弟们解决四大板块情感问题:挽回女友、狙击真爱、异地恋、如何聊天,教你通过实战挽回、追到喜欢的女生,获得真爱。

一、学员案例

我叫李炜,是一家传媒公司的美术总监,妻子曾经是我手下的一名设计师,我和妻子结婚3年,有一个儿子。我和妻子第一次见面是在招聘会上,陆嫣长得很漂亮,又爱笑,尤其是脸上的小酒窝,总是给人一种如沐春风的感觉。爱美之心人皆有之,我便多留意了一下陆嫣的简历,结果发现她竟然跟我师出同门。更巧的是,陆嫣入职后竟然分到了我的小组,在我手下工作。

缘分将我们紧紧捆绑在一起,于是,我常常借着职务之便跟她待在一起,有什么活动都带着陆嫣同行,随着在一起的时间越来越久,我们对彼此都心生好感,最开始的时候我们都没有戳破这层窗户纸,后来我发现自己越发喜欢陆嫣,于是就表露心意,没想到陆嫣立即就答应了我。于是我们就顺利地确定了关系。我们在一起了一年,我便向陆嫣求婚了。一直在外地漂着,我很喜欢有一个属于自己的家庭,而陆嫣的出现也让我第一次有了稳定的念头,所以我准备了一场隆重的婚礼,如愿娶到了陆嫣。

由于公司的规定,结婚以后陆嫣便辞职了。婚后第二年,我们的孩子出生了。而孩子的出生却给我和陆嫣带了许多的矛盾。陆嫣是个独立的女孩,她一直想要出去工作,但是我却希望他可以做全职太太。首先,陆嫣身体一直不太好,所以我不想让她太过于劳累;其次,孩子还小,这个时候需要妈妈的照顾。

因为这个事情我们吵了很多次,陆嫣一直说我是限制她的人身自由,剥夺她生活的权利。最后我们彼此各退一步,我答应她可以工作,但是每天都要有固定的时间帮着母亲照顾孩子。一转眼,一年过去了,我开始发现陆嫣开始变得陌生。原来的陆嫣是很朴素单纯的女生,虽然独立但是遇到大事还是会找我商量而且听取我的意见。但是现在的陆嫣对于自己的穿着打扮开始格外的在意,遇到问题也都是自己做主,什么都不跟我说。我想着,可能是因为工作的原因,陆嫣注重自己的形象,自己解决问题也是很正常的事。

直到有一天,我在游泳馆里看到了陆嫣,因为工作原因,我已经很久没去游泳馆了,但是那天不知道为什么突然很想去锻炼,结果就看到了陆嫣。我正想过去跟找她,看到她旁边有个教练在教她,但是教练跟陆嫣的接触太过于亲密,我很生气,直接冲过去质问陆嫣。陆嫣没有丝毫紧张,平淡地说,自己害怕所以让教练一直扶着自己,并说以后会注意。

虽然她的回答和她的神情没有任何的慌乱,也不像在撒谎,但是我心里总是有一种说不清道不明的感觉。于是,在陆嫣出门的时候我跟踪了她。结果,我看到陆嫣在街角处跟一个男人拥抱,我火一下子就上来了,过去就给了那个男人一拳,等他起身我才发现竟然是那个游泳教练。我正准备跟他打一架,陆嫣却站在我俩中间,冷冰冰的看着我,说:“你如果打他我就跟你离婚。”这句话一出,我整个人都呆了。

我问她为什么要因为别的男人跟我离婚。陆嫣依旧淡淡地说:“不爱你了,要么就这样凑合着过,要么就离婚,你看着来。”整个晚上我辗转反侧难以入睡。第二天,我看到陆嫣收拾东西,我问她要去哪,她没理我,收拾好东西拉着箱子头也不回的离开了。看着她模糊的背影,我心里无比难受,我怎么都想不明白,我到底哪里不好,是我不够爱她吗?为什么她要这样对我?

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二、专业解析

1、缺乏经营婚姻的能力

在李炜概念中的婚姻是一成不变的,不管是自己还是妻子都是不会变化的。李炜把对于婚姻的安全感仅仅建立在了自己的身上,而这正是李炜缺乏经营婚姻能力的最好佐证,所以当婚姻出现轻微裂缝,妻子感情出现细微的变化的时候李炜是无法及时感知的。就像妻子从当初不谙世事的小姑娘,慢慢的通过接触不同的人事物之后,价值观发生了一些变化,整个人发生了变化后,李炜还一如既然地以为陆嫣是当时的小姑娘,不会主动跟陆嫣沟通,觉得陆嫣有问题是会主动找自己的,他需要做的就是陪在身边陆嫣就好,但事实却截然相反。

2、缺乏两性心理的认知

李炜从来没有想过陆嫣真正想要的是什么,也不知道该如何去满足陆嫣,他一直去做的就是试图把陆嫣绑在自己身边,并把这种约束冠以保护之名。但其实,每一个女人在感情之中都有自己的核心需求,女人在感情里都是希望自己被理解并且被呵护的,被包围的,被温暖的。案例中陆嫣在生完宝宝之后想出去工作,就足以充分证明了陆嫣的独立,也表现出陆嫣骨子里是一个有事业心也证明自己的充满欲望的女人,而对于李炜来说,他还认为陆嫣是自己手下的员工,所以应该事事听从自己的安排。而这种心理也就导致了陆嫣慢慢觉得李炜对于她而言,开始变的可有可无,因为感情的需求会随着时间的推移渐渐的淡化,而李炜作为一个婚姻思维比较僵化老旧的男性,是没办法感知到这些的。

3、缺乏情绪管理的能力

李炜的情绪控制能力比较差在案例中的提现可谓淋漓尽致。而这种情绪管理能力的缺失恰恰也是情商低的另一种展现形式。李炜就从来不用引导沟通的方式解决两人之间问题,从来就是有不痛快就立马讲出来,完全不顾及别人的感受。比如在游泳馆里直接当着很多人的面质问陆嫣,跟踪陆嫣出手打人在这种情绪的渲染下,久而久之,陆嫣就会觉得自己成为了李炜的情绪垃圾桶。自己通过外在形象的改变,在别人那里可以获得更多夸赞,不仅展现了女人的魅力,还找到更多的自信然而在李炜这里,只会得到唠叨和呵斥。

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4、大男子主义思想过重

李炜可能自己都没有察觉到,自己一直因为曾经是陆嫣的上级,所以在生活中想要时时刻刻的掌控陆嫣的全部。但是所有人都是独立的个体,特别是婚姻之中需要的是互相尊重,而这种尊重是沟通的基础。没有人愿意和不尊重自己的人沟通,这是人的常态,然而对于李炜来说,他认为自己就是自己是一家之主,而陆嫣其实是自己的附庸。虽然李炜没有明确表明过自己的想法,但是他的行为就会导致别人这么想。

三、导师分析

1、及时断联,减缓反感情绪

因为在妻子提出离婚后,李炜采用了很多低姿态的挽回方式,让陆嫣对李炜有了更多的负面印象和情绪,所以导师首先安排了李炜进行断联。在断联期间,导师对李炜做了全面的提升,从外在形象到整体内在都进行了改变。导师帮助李炜了解了男女思维,并充分了解了陆嫣的心理状态,同时,也对李炜进行了亲密沟通能力和高价值表达技巧的提升,让李炜迅速建立高情商框架,转变了李炜的僵化婚姻思想,重新认识婚姻。

2、主动破冰,沟通试探

在做好第一阶段的提升之后,导师帮助李炜和陆嫣恢复联系,并手把手教李炜每句话应该如何说,时隔几个月,陆嫣第一次回复了李炜的信息。在李炜和陆嫣破冰之后,导师全程帮助李炜进行聊天,利用孩子,家庭还有自己的工作计划等作为话题和陆嫣沟通,让陆嫣开始对李炜印象有所改变,建立了新的沟通模型。

3、提升自我,击退第三者

在第二阶段的时候导师已经帮助李炜和陆嫣破冰,并一定程度上缓和了关系,甚至陆嫣还同意了李炜的视频请求,所以在这个阶段,导师让李炜和陆嫣进行更多的互动,从微信上的沟通到快递的礼物等等,更好展示了李炜的改变,果然让陆嫣被李炜的改变所重新吸引。同时导师帮助李炜和第三者取得联系,进行了第三者劝退。

4、攻心话术,一举复合

在这个时候陆嫣对“新的李炜”已经表示出明显的好感,但是仍然没有提出复合,这也可以理解,陆嫣心里仍然还有担心和顾虑,怕和好之后还会像以前一样。所以导师安排了李炜假装醉酒,之后借着“酒醉”和陆嫣进行了一次深入的情感交流,陆嫣从李炜的话语中感受到了李炜的真情,也彻底相信了李炜的改变,最终同意和好。

四、导师结语

真正的婚姻,不是结了婚就完事了。而是需要抵挡住生活的琐碎,经得住流年的平淡,在往后余生的每一天都去呵护、去经营,去让它越变越好。愿婚姻中的你们都有话可说,愿你们的感情真挚而长久。两个人从最初的陌生,到相知相爱步入婚姻的殿堂,家庭便诞生了。然而在今后夫妻关系发展的过程当中,不可避免的会有一些生活上的矛盾和观念上的冲突,最终造成家庭的破碎和不幸。婚姻危机如何处理?如果现在的你对于婚姻的挽回还存在疑惑,联系我们,老师会给你专业的指导和建议,让你深刻地了解到你们之间的矛盾和冲突,重新修复夫妻关系,挽回家庭。